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宏润重工隆重召开2011总结大会

日期:2013年10月15日 08:51

宏润重工隆重召开

2011年工作总结表彰暨2012年工作部署动员大会

   2012年1月18日上午,河北宏润重工股份有限公司隆重召开2011年工作总结表彰暨2012年工作部署动员大会。公司董事长刘春海、总经理刘强、各副总经理、各分厂厂长以及后勤总部全体员工和各分厂职工代表等共计300余人参加了本次大会。会议由公司常务副总经理李文亮主持。

   在大会上,总经理刘强首先代表董事会和经理班子做公司2011年生产经营情况工作总结报告。报告全面分析并总结了公司在过去一年中开展的各项工作成果,充分肯定了公司所取得的巨大成绩和广大干部职工为圆满完成工作目标所做的大量贡献和付出的辛勤劳动,也客观地提出了工作中存在的不足与亟待改进的问题,同时鼓励各部门、各分厂、各位员工再接在励,继续发扬难苦奋斗、无私奉献的宏润精神,为宏润重工的辉煌事来做更大的贡献。

   大会第二项议程,由公司副总经理李文亮同志宣读了《河北宏润重工股份有限公司关于表彰2011年度先进集体、先进个人的决定》。在评选先进的过程中,经过公司各部门,各分厂推荐、民主评选及董事会表决、公示,在全公司范围内共评选出先进个人31名、先进集体2个、经理特别奖3个。他们分别在各自的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,圆满或超额完成了公司下达的各项任务指标,为公司完成全年发展目标做出了重要贡献。在随后的颁奖仪式上,公司副总经理李翔宇、张国权、唐国明为丰红利、邓光通等31名先进个人颁发奖品和荣誉证书,总经理刘强为获得先进集体的钢管分厂五万吨项目部和管件分厂压制车间代表颁发证书和锦旗,董事长刘春海为获得总经理特别奖的杨印明、赵敬彬、许金元等三位在五万吨项目建设和新产品开发中做出突出贡献的功臣颁发荣誉证书,并每人重奖3万元人民币。

   大会最后由董事长刘春海作公司2012年经营生产工作部署和动员报告。董事长在报告中指出,2012年,是我公司挑战与机遇并存的一年,也是宏润发展历史上至关重要的一年。这一年,公司将紧紧围绕“转型升级,创新发展”这一主题思想,在已取得成绩的基础上,发挥优势,取长补短,重点开展好提升公司经营理念和管理水平,增强自主创新与科研能力,优化工艺流程,加强质量控制与售后服务,大力推行精益管理和文化建设等各项工作,努力打造一支高效执行力团队,实现公司的年度发展目标,保证公司长期可持续发展。

   他希望公司全体员工,继续发扬团结拼搏、开拓创新、迎难而上、尽职尽责的工作作风,居安思危,奋勇争先,坚持和把握好企业的整体利益及发展方向,以高度的责任感和强烈的事业心,做好本职工作,确保公司年度生产经营目标的顺利实现。

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