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宏润重工 与市场共舞

日期:2013年9月2日 17:11

本报记者 张 伟
  编者按:近年来,伴随我市管道装备业快速发展,一批龙头企业脱颖而出。它们或通过技术创新,或通过资本运作、引入战略投资者等方式,正逐步成为细分市场的佼佼者,也成为其他行业企业学习的标杆。
  近来,盐山县河北宏润重工股份有限公司走内涵发展道路,每年都上一个大项目。几年下来,无论销售收入、还是整体规模,宏润重工都实现了跨越式发展。如今的宏润已经从2002年销售收入7000多万元,员工人数230多人的小企业,发展成年销售突破10亿元,员工达1100多人,拥有多个相对独立的专业性子公司的大型企业集团。
一年一个大项目    熟悉“宏润”的人都知道,“宏润”过去的全称是“河北宏润管道集团有限公司”,2006年,随着企业产品结构日趋丰富,企业已建立起了多个相对独立的专业性子公司,并有了科技研发中心,于是“宏润”正式更名为河北宏润重工股份有限公司(以下简称宏润重工)。
  用宏润重工副总经理王月楼的话说,这一更名,更符合公司现有产品结构和发展方向,在公司拓展产品广度的基础上,更适宜各子公司以市场为导向走专业化发展的道路。
  的确,更了名的“宏润”发展自此真是一发不可收。
  继2003年,响应国家大力发展大型火电站建设的呼声,“宏润”投资3000多万元与哈尔滨锅炉厂合资加工制造电站锅炉部件,当年就实现产值6000万元;2004年,乘势而上,“宏润”又用8个月的时间完成了投资5700万元的A级锅炉和重型压力容器制造项目;2005年,受国家发展大口径无缝管鼓舞,投资3.2亿元上马无缝钢管,成为国内首家涉足这一领域的民营专业生产企业等“壮举”之后,2006年至今,宏润重工依旧延续了企业“寻找国家政策中蕴含的商机,每年都上一个大项目”的文化。
  2006年,为适应国家发展大型火电机组的需要。宏润重工一次投资8000多万元,专门用于管道管件的技改扩规。并且一次就达产。而当时具有相关生产资质的企业在全国仅有位于北京、辽宁、河南、江苏的四家企业。
  2007年,随着国家支持风电项目,宏润重工则确立了总投资4.3亿元的风力发电塔筒项目。如今投资5000多万元一期工程已经完成投产。2008年,企业又投资2000万扩建风电塔筒车间,具备了3条生产线。
  2009年,则在扩大完善风电塔筒制造场地及设施,使企业具备6条生产线能力的同时,当年11月10日,伴随企业与哈尔滨汽轮机厂、华润电厂签订三方协议,宏润重工则又加入了海水淡化设备制造的阵营中。    今年,宏润重工同样没有闲着。“2010年,响应国家新能源发展战略,我们预备了两个大项目:一是核电管道管件项目。去年我们的核电AP1000主管道核波动管模拟件已经研发并试制成功,并且通过中核集团中国核电工程有限公司供方评审。另一个则是,海上风电项目的施工。如今,在全国范围内涉足这一领域的民营企业尚属空白,而国家刚刚颁布的《海上风电开发建设管理暂行办法》则又预示着这一领域充满了商机。”宏润重工副总经理王月楼兴奋地说。
  市场未动 意识先行
  “具有超前的市场意识,能准确预见未来市场需求,不断开发高科技新产品、提高产品质量,是宏润产品走俏市场的秘诀。”
  王月楼坦言,一年一个大项目反映了宏润重工管理层对市场的准确定位,正是这一准确定位成就了今日的宏润重工。
  早在十多年前,企业就认识到资质证书是企业产品在市场中夺标胜出的通行证和信誉卡。因此,企业的每一项认证都是主动出击,而不是被动等待。
  在国际ISO9000质量体系认证刚刚引入我国不久的1996年,在许多大企业对其尚不了解、更没有小企业进行认证的情况下,当时员工数不足100名、还是个小企业的宏润重工,经过一年多的努力,终于取得了这一质量体系认证。从此,宏润重工一发不可收拾,在同行业中率先取得了美国ASEM钢印产品资格认证、我国民用核承压设备制造许可证、我国船级社船用管件制造工厂认可证书等资质证书。超前取得这些资质,使宏润重工抓住了更好的市场机遇,对企业的快速发展起到了不可替代的作用,也使宏润产品顺利出口到日、德、意等国。
  同样,2001年,国内电力设备市场正处于低迷期,但“宏润”的管理者预见到未来中国电力建设的大发展,毅然决定进行技改扩规,投资2000万元扩建了2万平方米电力管件、锅炉部件生产车间,并购置了3500吨大型压力机、带工业电视的系统自动弯管机、MPM等大型自动化程度较高的锅炉部件制造设备,为与哈尔滨锅炉厂等大型企业合作打下了良好的基础,赢得了市场先机。
  持续投入成就“滚动”发展
  如果说超前的市场意识和准确的预判是宏润重工获取先机的前提,持续的投足则是企业能够把握机遇,实现跨越式发展的保证。
  资金是一家企业持续创新的生命线。为此,宏润重工除了在财务预算上设有固定的科研经费外,每年还通过设立企业分红上限的方式,进一步加大对企业扩规和科研方面的投入。
  “在宏润重工,每年的企业分红绝不超过5%。在有些人看来,这个比例未免少了些,但从企业发展的角度来看,这一方式能够把有限的资金集中到企业的滚动发展中,从而让所有员工受益于企业壮大带来的福利,进而激发大家的工作热情。”王月楼解释说。
  当然,除了资金支持,如今的宏润重工还组建了一个拥有先进科研和检测设备的技术研发中心,引进了多条(套)在国内处于先进水平的生产线和生产设备,以此来保证自己的人才和技术储备。40多名工程师以上技术人员以及38名无损检测和理化人员正成为这里的技术中坚。1500多万元筹建的技术研发中心正成企业的技术孵化器。如今,宏润重工已拥有两项填补国内空白的产品、七项新产品获河北省科学技术进步奖。

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