您现在的位置:公司新闻 > 宏润重工召开2009年工作总结表彰

宏润重工召开2009年工作总结表彰

日期:2013年9月3日 08:46

    2010年1月8日下午宏润重工股份有限公司隆重召开2009年工作总结表彰暨2010年工作部署动员大会,出席大会的有董事长刘春海、总经理刘强、各副总经理、各分厂厂长、各部室负责人、总部后勤机关全体同志和各分厂部分工人代表,大会与会人员共386人,刘清堂副总经理主持大会。大会首先由刘文达副总经理宣布了宏润重工集团有限公司关于2009年度先进集体和先进个人的表彰决定,对20个先进集体,86个先进个人进行颁奖,先进集体代表钢管分厂热处理车间副主任孙作强介绍了热处理车间先进事迹,先进个人代表公司总经办马振刚发表获奖感言。会议议程第二项,由总经理刘强代表公司经理班子作2009年总结报告。报告指出,2009年,面对世界金融危机造成的市场萎缩、需求锐减、价格低速、竞争加剧的困难形势,我们宏润重工股份有限公司在董事会的领导下,在经理班子带领下,通过全体员工的齐心协力、团结奋斗、积极努力、克服困难,公司不但保持了正常经营,而且取得了可喜业绩。报告对各分厂各部门取得的成绩予以充分肯定,指明了存在的问题和不足,提出了改进的意见。会议议程第三项,由董事长刘春海作2010年工作部署动员报告。报告指出,2010年公司工作总体思路是:要密切关注市场变化,关注国家经济政策、产业政策变化,充分估计影响公司经营发展的不确定因素,立足于公司实际,在现有产品基础上,提高产品技术含量,促进产品的换代,改进和提高经营管理模式,及时调整经营结构、市场结构、产品结构;加强品牌建设,诚信建设,大力度开发新产品;开展以提高产品质量和顾客满意为中心的精细化管理,加强和完善国内市场的经营力度,调整市场布局和营销模式,稳妥地开展国际贸易,逐步进入国际市场。积极开展“打造宏润过硬品牌,推行精益求精工作理念”的教育,围绕“诚信、品牌、国际化”的发展目标,圆满实现产品销售收入保8亿元,争取到10亿元的公司年度经营目标。报告还对提高产品质量、严格执行工艺纪律劳动纪律、节能降耗、提高管理水平和团队建设提出了具体的要求。大会气氛热烈,群情振奋、士气高涨,大家决心在公司董事会的领导下,在经理班子的带领下,圆满完成公司制定的2010年的奋斗目标,取得新的更大的成绩。

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为: